軍魂永駐 本色不改
[圖片說明]: 查看鈦坨批次質(zhì)量數(shù)據(jù)。
在鈦材公司加工作業(yè)區(qū)，有這樣一位退役軍人：軍裝雖已脫下，但軍人本色從未改變；黨徽始終閃耀，黨員的初心歷久彌新。他，就是賀瀟——一位用行動詮釋責任、用實干書寫忠誠的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。多年來，他始終以高標準嚴格要求自己，在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。
安全環(huán)保的“守護者”
2020年至2024年，賀瀟擔任加工作業(yè)區(qū)的安全員。在各條生產(chǎn)線上，他與職工面對面交流，講解安全工作的重要性，手把手指導安全操作規(guī)范，實現(xiàn)了加工作業(yè)區(qū)連續(xù)4年“輕傷以上事故為零、環(huán)保事件為零”的優(yōu)異成績，為生產(chǎn)經(jīng)營筑牢了安全穩(wěn)定的基石。
賀瀟深知隱患排查的重要性。他牽頭組織安全環(huán)保綜合自查工作，不放過任何一個隱患死角；在鈦坨重罐吊裝規(guī)范整治中，他多次深入吊裝現(xiàn)場，觀察每一個操作細節(jié)，與技術(shù)人員反復研討，制訂科學嚴謹?shù)牡跹b作業(yè)流程；針對現(xiàn)場鈦粉塵火災隱患，他積極協(xié)調(diào)各方資源，引入先進的除塵設備，改善作業(yè)環(huán)境；在廠房房頂框架整改及成品庫屋瓦整治工作中，他親自監(jiān)督施工質(zhì)量，確保每一處整改都達到安全標準。
在相關方安全環(huán)保管控上，賀瀟同樣嚴格把關。自2015年加工作業(yè)區(qū)實施相關方功能承包以來，相關方人員現(xiàn)場標準化作業(yè)一直是道難題。他全流程參與，落實相關方區(qū)域包保責任，通過周安會、班前會等多種形式，組織持續(xù)性的教育與培訓；精心制作培訓課件，用通俗易懂的語言和生動形象的案例，讓相關方人員深入學習安全生產(chǎn)知識，增強安全責任意識，提升現(xiàn)場隱患辨識能力。
工藝技術(shù)的“攻堅者”
2024年10月，賀瀟轉(zhuǎn)任加工作業(yè)區(qū)工藝技術(shù)員。面對新的挑戰(zhàn)，他沒有絲毫退縮，而是迅速調(diào)整狀態(tài)，展現(xiàn)出卓越的專業(yè)能力。為了提升3.5萬噸海綿鈦擴能項目加工作業(yè)區(qū)兩條新產(chǎn)線的生產(chǎn)指標，他與一線職工交流操作經(jīng)驗，查閱大量技術(shù)資料，反復進行試驗。在他和作業(yè)區(qū)全體干部職工的不懈努力下，2024年9月至11月，兩條新產(chǎn)線連續(xù)3個月實現(xiàn)“0級以上品級率達到71%、1級以上品級率達到84%、正品率達到95%”的目標，順利實現(xiàn)達效。
2025年，賀瀟依然沒有停下腳步。他通過優(yōu)化渣皮、底皮、篩下鈦的回收標準，以及提升崗位分檢操作技能，連續(xù)完成正品率達到95％的生產(chǎn)目標；在精益項目推進中，他更是勇挑重擔，成功解決兩條新產(chǎn)線混料機混料不均、破碎機運行高溫及小粒鈦穩(wěn)定提產(chǎn)等工藝難題；面對振動篩堵料及返料工藝難題，他帶領團隊日夜攻關，查閱大量技術(shù)文獻，借鑒先進經(jīng)驗，結(jié)合作業(yè)區(qū)實際，制訂一系列調(diào)整方案。
全面發(fā)展的“推動者”
除了在安全環(huán)保和工藝技術(shù)領域有所建樹外，賀瀟還積極推進生產(chǎn)現(xiàn)場標準化定置、質(zhì)量管控、設備管理等相關工作。他從職工操作標準、設備維護優(yōu)化、定置環(huán)境、質(zhì)量改善等方面入手，制訂標準化模塊。為打造現(xiàn)場參觀區(qū)域，他多次與設計人員溝通，精心規(guī)劃布局；在非鈦異物管控上，他建立嚴格的檢測和管理制度，嚴查任何一個可能混入異物的環(huán)節(jié)；設備保障方面，他優(yōu)化設備維護計劃，提高設備的運行效率和可靠性；在材料選型工作中，他深入市場調(diào)研，對比不同材料的性能與價格，為企業(yè)節(jié)約成本。
多年來的辛勤付出，讓賀瀟收獲了攀鋼“環(huán)保工作先進個人”、鈦材公司“先進生產(chǎn)工作者”、鈦材公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等諸多榮譽。如今，這位永葆本色的退役軍人，正在攀鋼鈦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路上續(xù)寫著屬于自己的精彩篇章。（攀鋼日報通訊員 王文 文/圖）
